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Activités

Systèmes restauratifs

L'approche restaurative des conflits vise à restaurer les liens interpersonnels en adoptant un point de vue systémique et en permettant une écoute empathique, une compréhension mutuelle et une

auto-responsabilitation.

Gouvernance partagée

La gouvernance partagée, propose aux organisations 

de créer une vie organique en facilitant l'auto-organisation, l'émergence de l'intelligence collective et la recherche individuelle de la plénitude.

Accompagnement

relationnel

Un accompagnement pour se mettre à l'écoute de ses besoins et de ceux des autres, choisir l'empathie et la coopération, et chercher ensemble des solutions à de vastes enjeux entre êtres humains.